ร้อยละของอำเภอที่มีบุคลากรสาธารณสุขเพียงพอ

ผลการดำเนินงาน >>

Update Delete

ชื่อตัวชี้วัดร้อยละของอำเภอที่มีบุคลากรสาธารณสุขเพียงพอ
Child KPIสร้าง KPI ย่อย
ปีงบประมาณ2560
ระดับตัวชี้วัดประเทศ
ตัวชี้วัดที่077
Sort Order0
คำนิยาม

อำเภอที่มีหน่วยบริการสาธารณสุขสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขทุกระดับที่มีที่ตั้งอยู่ในอำเภอนั้นๆ มีอัตรากำลังบุคลากร ไม่ต่ำกว่า 80 % ของแผนกำลังคนซึ่งกำหนดไว้ในอัตรากำลังของแผนกำลังคนของเขตสุขภาพ

หน่วยตัวชี้วัดร้อยละ
หน่วยของค่า Aอำเภอ
นิยามของค่า Aจำนวนอำเภอที่มีบุคลากรสาธารณสุขไม่ต่ำกว่า 80 % ของแผนกำลังคนด้านสุขภาพ
หน่วยของค่า Bอำเภอ
นิยามของค่า Bจำนวนอำเภอทั้งหมด
หน่วยของค่า C
นิยามของค่า C
หน่วยของค่า D
นิยามของค่า D
หน่วยของค่า E
นิยามของค่า E
หน่วยของค่า F
นิยามของค่า F
สูตรคำนวนตัวชี้วัด(A/B)*100
Operator>=
เกณฑ์เป้าหมาย
ประชากรกลุ่มเป้าหมายหน่วยบริการสาธารณสุขในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขทุกระดับ
ค่าเป้าหมาย50.00
Max Value100.00
วิธีการจัดเก็บข้อมูล

วิเคราะห์จากระบบข้อมูล HROPS เทียบกับแผนกำลังคนของเขตสุขภาพ

แหล่งข้อมูล

1. ข้อมูลอัตรากำลัง ใช้ข้อมูลจากระบบข้อมูล HROPS ของกลุ่มบริหารงานบุคคล สป.
2. แผนกำลังคนด้านสุขภาพ ใช้ข้อมูลจากเอกสารแผนกำลังคนด้านสุขภาพของแต่ละเขตสุขภาพ

ตัวชี้วัดระดับกระทรวงไม่
ตัวชี้วัดระดับเขตไม่
ตัวชี้วัดระดับจังหวัดไม่
ตัวชี้วัดสำคัญไม่
ตัวชี้วัด Area Baseไม่
Tags
ระยะเวลาการประเมินผลไตรมาส 4
ข้อมูล Baseline

Baseline data

หน่วยวัด

ผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.

2557

2558

2559

-

ร้อยละ

-

-

-

 
เกณฑ์การประเมินผล

ปี 2560 :

รอบ 3 เดือน

รอบ 6 เดือน

รอบ 9 เดือน

รอบ 12 เดือน

หน่วยบริการมีการบันทึกข้อมูลบุคลากรในระบบ HROPS

ครบถ้วน > 90%

ทุกเขตสุขภาพมีแผนกำลังคนด้านสุขภาพ

ร้อยละ 50 ของอำเภอที่มีบุคลากรสาธารณสุขเพียงพอ ไม่ต่ำกว่า 80% ของแผนกำลังคน

ร้อยละ 50 ของอำเภอที่มีบุคลากรสาธารณสุขเพียงพอ ไม่ต่ำกว่า 80% ของแผนกำลังคน

 

ปี 2561 :

รอบ 3 เดือน

รอบ 6 เดือน

รอบ 9 เดือน

รอบ 12 เดือน

-

-

-

ร้อยละ 60

 

ปี 2562 :

รอบ 3 เดือน

รอบ 6 เดือน

รอบ 9 เดือน

รอบ 12 เดือน

-

-

-

ร้อยละ 70

 

ปี 2563 :

รอบ 3 เดือน

รอบ 6 เดือน

รอบ 9 เดือน

รอบ 12 เดือน

-

-

-

ร้อยละ 80

 

ปี 2564 :

รอบ 3 เดือน

รอบ 6 เดือน

รอบ 9 เดือน

รอบ 12 เดือน

-

-

-

ร้อยละ 90

 
วิธีการประเมินผล

ประเมินจากข้อมูลในระบบ HROPS เปรียบเทียบกับเอกสารแผนกำลังคนด้านสุขภาพของเขต

เอกสารสนับสนุน

-

ผู้ให้ข้อมูลทางวิชาการ/ผู้ประสานงานตัวชี้วัด

1. นายแพทย์สุวิชชา สฤงคารพูนเพิ่ม               รองผู้อำนวยการสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์

    โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459               โทรศัพท์มือถือ : 081-2660441

    โทรสาร : 02-5901384                            E-mail : thaihospital@hotmail.com

สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์

2. นางธิติภัทร คูหา                                       นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ

    โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459               โทรศัพท์มือถือ : 084-0188211

    โทรสาร : 02-5901384                            E-mail : inspect.n@gmail.com

กลุ่มภารกิจกำลังคนด้านสุขภาพ สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์

หน่วยงานประมวลผลและจัดทำข้อมูล (ระดับส่วนกลาง)

กลุ่มภารกิจกำลังคนด้านสุขภาพ สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ สป.

กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักบริหารกลาง สป.

ผู้รับผิดชอบการรายงานผลการดำเนินงาน

1. นางภาวิณี ธนกิจไพบูลย์                    นักวิเทศสัมพันธ์ชำนาญการ

   โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459        โทรศัพท์มือถือ : 084-9335346

   โทรสาร : 02-5902459                     E-mail : hrh.bps@gmail.com

กลุ่มภารกิจกำลังคนด้านสุขภาพ สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์

สำนักงานปลัดกระทรวงฯ

2. นางมัธยัสถ์ เหล่าสุรสุนทร                นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ

    โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5901458     โทรศัพท์มือถือ : 081-7534279

    โทรสาร : 02-5901446                  E-mail: MATTAYAT.L@MOPH.MAIL.GO.TH

กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

รหัสจังหวัดตัวชี้วัด Area base
Areabase Kpi Regioncode
หมายเหตุ
Last Update2021-03-24 14:22:39
Download
Log ผลการดำเนินงาน >>