จำนวนหน่วยงานที่เป็นองค์กรแห่งความสุข (Happy Organization)

ผลการดำเนินงาน >>

Update Delete

ชื่อตัวชี้วัดจำนวนหน่วยงานที่เป็นองค์กรแห่งความสุข (Happy Organization)
Child KPIสร้าง KPI ย่อย
ปีงบประมาณ2562
ระดับตัวชี้วัดประเทศ
ตัวชี้วัดที่043
Sort Order0
คำนิยาม

องค์กรแห่งความสุข หมายถึง หน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขทุกระดับ (หน่วยงานส่วนกลาง เขตสุขภาพ สสจ. รพศ. รพท. รพช. สสอ. (รพ.สต.นับรวมกับ สสอ.) มีการดำเนินการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุขตามกระบวนการขับเคลื่อน 5 ขั้นได้แก่

ขั้นที่ 1  การประเมินความสุขบุคลากร (Happinometer) และสุขภาวะองค์กร (HPI)

ขั้นที่ 2  การวิเคราะห์และแปลผลการประเมินความสุขบุคลากร (Happinometer)

          และสุขภาวะองค์กร (HPI)

ขั้นที่ 3  การจัดทำแผนขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข

ขั้นที่ 4  การดำเนินงานตามแผนขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข

      ขั้นที่ 5  มีความก้าวหน้าของการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุขที่เป็นรูปธรรม 

หน่วยตัวชี้วัดร้อยละ
หน่วยของค่า Aหน่วยงาน
นิยามของค่า Aจำนวนหน่วยงานที่เป็นองค์กรแห่งความสุข (Happy Organization)
หน่วยของค่า Bหน่วยงาน
นิยามของค่า Bจำนวนหน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
หน่วยของค่า C
นิยามของค่า C
หน่วยของค่า D
นิยามของค่า D
หน่วยของค่า E
นิยามของค่า E
หน่วยของค่า F
นิยามของค่า F
สูตรคำนวนตัวชี้วัด(A/B)*100
Operator>=
เกณฑ์เป้าหมายร้อยละ 70
ประชากรกลุ่มเป้าหมายการทำแบบประเมิน Happinometer : บุคลากรทุกคนสังกัดกระทรวงสาธารณสุข 1. ข้าราชการ 2. พนักงานราชการ 3. ลูกจ้างประจำ 4. พนักงานราชการ 5. ลูกจ้างชั่วคราว (ไม่รวมลูกจ้างโครงการและพนักงานจ้างเหมา) การทำแบบประเมิน HPI : บุคลากรระดับหัวหน้างานของหน่วยงานขึ้นไปทุกคน โดยหน่วยงานประกอบด้วย 1. หน่วยงานส่วนกลาง 2. เขตสุขภาพ 3. สสจ. 4. รพศ. 5. รพท. 6. รพช. 7. สสอ. (รพ.สต.นับรวมกับ สสอ.)
ค่าเป้าหมาย70.00
Max Value100.00
วิธีการจัดเก็บข้อมูล

1.สำรวจโดย Paper-based หรือ Online-based หรือ Mobile App-based

2.รายงานของหน่วยบริการผ่านระบบ sms

แหล่งข้อมูล

Server กลางของกระทรวงสาธารณสุข

ตัวชี้วัดระดับกระทรวงใช่
ตัวชี้วัดระดับเขตใช่
ตัวชี้วัดระดับจังหวัดใช่
ตัวชี้วัดสำคัญใช่
ตัวชี้วัด Area Baseใช่
Tags
ระยะเวลาการประเมินผลไตรมาส 4
ข้อมูล Baseline

ร้อยละของหน่วยงานที่มีการนำ Happinometer ไปใช้

Baseline data

หน่วยวัด

ผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.

2559

2560

2561

-

ร้อยละ

-

78.84

71.9

(9 เดือน)

 

ร้อยละของหน่วยงานที่มีการนำ HPI ไปใช้

Baseline data

หน่วยวัด

ผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.

2559

2560

2561

-

ร้อยละ

-

62.18

-

 
เกณฑ์การประเมินผล

ปี 2562 :

รอบ 3 เดือน

รอบ 6 เดือน

รอบ 9 เดือน

รอบ 12 เดือน

1.ร้อยละ 70 ของบุคลากรในหน่วยงานมีการประเมินดัชนีความสุขของคนทำงาน (Happinometer)

2.ร้อยละ 70 ของหน่วยงานในจังหวัด/กรม มีการประเมินสุขภาวะองค์กร (HPI)

ร้อยละ 70 ของหน่วยงานในจังหวัด/กรม มีการวิเคราะห์ผล Happinometer และ HPI รวมทั้งมีการจัดทำแผนขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข

ร้อยละ 70 ของหน่วยงานในจังหวัด/กรม มีการดำเนินงานตามแผนฯ อย่างเป็นรูปธรรม

มี Success Story หรือ Bright Spot จากการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข จังหวัด/กรมละ 1 เรื่อง

 

 

ปี 2563 :

รอบ 3 เดือน

รอบ 6 เดือน

รอบ 9 เดือน

รอบ 12 เดือน

 

 

 

หน่วยงานที่มีการนำดัชนีความสุขของคนทำงาน (Happinometer) และแบบประเมินสุขภาวะองค์กร (HPI) ไปใช้ ร้อยละ 80

 

 

ปี 2564 :

รอบ 3 เดือน

รอบ 6 เดือน

รอบ 9 เดือน

รอบ 12 เดือน

 

 

 

หน่วยงานที่มีการนำดัชนีความสุขของคนทำงาน (Happinometer) และแบบประเมินสุขภาวะองค์กร (HPI) ไปใช้ ร้อยละ 90

 

 

 
 
วิธีการประเมินผล

สำรวจ

เอกสารสนับสนุน

แบบประเมินผลการดำเนินงานไตรมาส 2 (เอกสารแนบ 1)

แบบประเมินผลการดำเนินงานไตรมาส 3 (เอกสารแนบ 2)

แบบประเมินผลการดำเนินงานไตรมาส 4 (เอกสารแนบ 3)

ผู้ให้ข้อมูลทางวิชาการ/ผู้ประสานงานตัวชี้วัด

1. นางธิติภัทร คูหา                          นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ

    โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459       โทรศัพท์มือถือ : 084-0188211

    โทรสาร : 02-5918628                  E-mail : inspect.n@gmail.com

2. นางภาวิณี ธนกิจไพบูลย์                  นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ

    โทรศัพท์ที่ทำงาน : 0-25902459       โทรศัพท์มือถือ : 084-9335346

    โทรสาร : 02-5918628                  E-mail : bps.pavinee@gmail.com

กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

หน่วยงานประมวลผลและจัดทำข้อมูล (ระดับส่วนกลาง)

กลุ่มพัฒนานโยบายด้านสุขภาพ กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

ผู้รับผิดชอบการรายงานผลการดำเนินงาน

1. นางธิติภัทร คูหา                          นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ

    โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459       โทรศัพท์มือถือ : 084-0188211

    โทรสาร : 02-5918628                  E-mail : inspect.n@gmail.com

2. นางภาวิณี ธนกิจไพบูลย์                  นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ

   โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459        โทรศัพท์มือถือ : 084-9335346

   โทรสาร : 02-5918628                   E-mail : bps.pavinee@gmail.com

3. นางสาวจิราพร อิทธิชัยวัฒนา             นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

   โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459        โทรศัพท์มือถือ : 085-1273438

   โทรสาร : 02-5918628                   E-mail : j.kaampou@gmail.com

4. นางสาวรัชนก พิมพ์สะอาด                นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
   โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459        โทรศัพท์มือถือ : 080-4818387

   โทรสาร : 02-5918628                   E-mail : mook_0507@hotmail.com

กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

รหัสจังหวัดตัวชี้วัด Area base-
Areabase Kpi Regioncode-
หมายเหตุ
Last Update2021-03-24 14:22:39
Download
Log ผลการดำเนินงาน >>