แผนกำลังคนด้านสุขภาพ  หมายถึง  แผนกำลังคนด้านสุขภาพของเขตสุขภาพแต่ละเขตที่ได้ดำเนินการกำหนดแผนอัตรากำลัง แผนการพัฒนากำลังคน และแผนบริหารกำลังคนของเขตสุขภาพไว้

หน่วยบริการ หมายถึง หน่วยบริการสาธารณสุขในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ระดับโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป โรงพยาบาลชุมชน หน่วยบริการปฐมภูมิ ทุกแห่งในเขตสุขภาพนั้น

อัตรากำลัง หมายถึง จำนวนและประเภทบุคลากรที่ปฏิบัติงานจริงอยู่ที่หน่วยบริการสาธารณสุขในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข  ซึ่งได้จากระบบข้อมูล HROPS

เกณฑ์การประเมิน ระดับความสำเร็จในการวางแผนกำลังคนด้านสุขภาพระดับเขตสุขภาพ

ระดับที่ 1 หน่วยบริการมีการบันทึกข้อมูลบุคลากรในระบบ HROPS ครบถ้วน > 90%

ระดับที่ 2 มีการวิเคราะห์สถานการณ์ แนวโน้มกำลังคนด้านสุขภาพ ในแต่ละจังหวัด

            ไม่น้อยกว่าประเด็นที่กำหนด ได้แก่ จำนวนบุคลากรจำแนกตามประเภทบุคลากร

            ช่วงอายุของบุคลากร ช่วงระยะเวลาการปฏิบัติงาน อัตราการสูญเสียของ

            บุคลากร อัตรากำลังแต่ละวิชาชีพต่อประชากร และความต้องการอัตรากำลังตาม

            แผนพัฒนาระบบบริการสุขภาพ (Service Plan & Excellence center)

ระดับที่ 3 มีการวางแผนการกระจายกำลังคน และแผนการแก้ไขปัญหากำลังคน

            ของเขตสุขภาพ สอดคล้องกับแผนพัฒนาระบบบริการสุขภาพ (Service Plan &

            Excellence center) อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร และ/หรือ การกระจาย

            เตียงต่อประชากร

ระดับที่ 4 มีการวางแผนการผลิต สรรหาและพัฒนากำลังคน ของเขตสุขภาพ

ระดับที่ 5 มีการกำหนดรูปแบบการติดตามและประเมินผล แผนกำลังคนของเขตสุขภาพ

1. วิเคราะห์จากระบบข้อมูล HROPS

2. สำรวจจากแบบประเมินความสำเร็จการจัดทำแผนกำลังคนด้านสุขภาพ

3. ประเมินจากเอกสารแผนกำลังคนของเขตสุขภาพ

1. ข้อมูลอัตรากำลัง ใช้ข้อมูลจากระบบข้อมูล HROPS ของกลุ่มบริหารงานบุคคล สป.

2. รายงานแบบประเมินความสำเร็จการจัดทำแผนกำลังคนด้านสุขภาพของเขตสุขภาพ

3. เอกสารแผนกำลังคนด้านสุขภาพของแต่ละเขตสุขภาพ

1. วิเคราะห์จากระบบข้อมูล HROPS

2. สำรวจจากแบบประเมินความสำเร็จการจัดทำแผนกำลังคนด้านสุขภาพ

3. ประเมินจากเอกสารแผนกำลังคนของเขตสุขภาพ

แบบประเมินความสำเร็จการจัดทำแผนกำลังคนด้านสุขภาพ

Download เอกสารได้จาก website สนย. ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2559 เป็นต้นไป

1.  การจัดทำแผนกำลังคน

1. นายแพทย์สุวิชา สฤงคารพูนเพิ่ม            รองผู้อำนวยการสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์

    โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459          โทรศัพท์มือถือ : 081-2660441

    โทรสาร : 02-5901384                       E-mail : thaihospital@hotmail.com

สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์

2. นางธิติภัทร คูหา                             นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ

    โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459       โทรศัพท์มือถือ : 084-0188211

    โทรสาร : 02-5901384                    E-mail : inspect.n@gmail.com

กลุ่มภารกิจกำลังคนด้านสุขภาพ สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์

2. ระบบข้อมูล HROPS

1. นางมัธยัสถ์ เหล่าสุรสุนทร                 นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ

    โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5901458       โทรศัพท์มือถือ : 081-7534279

    โทรสาร : 02-5901446                    E-mail: mattayat.l@moph.mail.go.th

กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

กลุ่มภารกิจกำลังคนด้านสุขภาพ สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ สป.

กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักบริหารกลาง สป.

1. นางภาวิณี ธนกิจไพบูลย์                   นักวิเทศสัมพันธ์ชำนาญการ

    โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459       โทรศัพท์มือถือ : 084-9335346

    โทรสาร : 02-5901384                    E-mail : hrh.bps@gmail.com

กลุ่มภารกิจกำลังคนด้านสุขภาพ สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์

สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข