จำนวนหน่วยงานที่เป็นองค์กรแห่งความสุข (Happy Organization)
ผลการดำเนินงาน >>| ชื่อตัวชี้วัด | จำนวนหน่วยงานที่เป็นองค์กรแห่งความสุข (Happy Organization) | ||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Child KPI | สร้าง KPI ย่อย | ||||||||||||||||||||||||||
| ปีงบประมาณ | 2562 | ||||||||||||||||||||||||||
| ระดับตัวชี้วัด | ประเทศ | ||||||||||||||||||||||||||
| ตัวชี้วัดที่ | 043 | ||||||||||||||||||||||||||
| Sort Order | 0 | ||||||||||||||||||||||||||
| คำนิยาม | องค์กรแห่งความสุข หมายถึง หน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขทุกระดับ (หน่วยงานส่วนกลาง เขตสุขภาพ สสจ. รพศ. รพท. รพช. สสอ. (รพ.สต.นับรวมกับ สสอ.) มีการดำเนินการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุขตามกระบวนการขับเคลื่อน 5 ขั้นได้แก่ ขั้นที่ 1 การประเมินความสุขบุคลากร (Happinometer) และสุขภาวะองค์กร (HPI) ขั้นที่ 2 การวิเคราะห์และแปลผลการประเมินความสุขบุคลากร (Happinometer) และสุขภาวะองค์กร (HPI) ขั้นที่ 3 การจัดทำแผนขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข ขั้นที่ 4 การดำเนินงานตามแผนขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข ขั้นที่ 5 มีความก้าวหน้าของการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุขที่เป็นรูปธรรม | ||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยตัวชี้วัด | ร้อยละ | ||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยของค่า A | หน่วยงาน | ||||||||||||||||||||||||||
| นิยามของค่า A | จำนวนหน่วยงานที่เป็นองค์กรแห่งความสุข (Happy Organization) | ||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยของค่า B | หน่วยงาน | ||||||||||||||||||||||||||
| นิยามของค่า B | จำนวนหน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข | ||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยของค่า C | |||||||||||||||||||||||||||
| นิยามของค่า C | |||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยของค่า D | |||||||||||||||||||||||||||
| นิยามของค่า D | |||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยของค่า E | |||||||||||||||||||||||||||
| นิยามของค่า E | |||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยของค่า F | |||||||||||||||||||||||||||
| นิยามของค่า F | |||||||||||||||||||||||||||
| สูตรคำนวนตัวชี้วัด | (A/B)*100 | ||||||||||||||||||||||||||
| Operator | >= | ||||||||||||||||||||||||||
| เกณฑ์เป้าหมาย | ร้อยละ 70 | ||||||||||||||||||||||||||
| ประชากรกลุ่มเป้าหมาย | การทำแบบประเมิน Happinometer : บุคลากรทุกคนสังกัดกระทรวงสาธารณสุข 1. ข้าราชการ 2. พนักงานราชการ 3. ลูกจ้างประจำ 4. พนักงานราชการ 5. ลูกจ้างชั่วคราว (ไม่รวมลูกจ้างโครงการและพนักงานจ้างเหมา) การทำแบบประเมิน HPI : บุคลากรระดับหัวหน้างานของหน่วยงานขึ้นไปทุกคน โดยหน่วยงานประกอบด้วย 1. หน่วยงานส่วนกลาง 2. เขตสุขภาพ 3. สสจ. 4. รพศ. 5. รพท. 6. รพช. 7. สสอ. (รพ.สต.นับรวมกับ สสอ.) | ||||||||||||||||||||||||||
| ค่าเป้าหมาย | 70.00 | ||||||||||||||||||||||||||
| Max Value | 100.00 | ||||||||||||||||||||||||||
| วิธีการจัดเก็บข้อมูล | 1.สำรวจโดย Paper-based หรือ Online-based หรือ Mobile App-based 2.รายงานของหน่วยบริการผ่านระบบ sms | ||||||||||||||||||||||||||
| แหล่งข้อมูล | Server กลางของกระทรวงสาธารณสุข | ||||||||||||||||||||||||||
| ตัวชี้วัดระดับกระทรวง | ใช่ | ||||||||||||||||||||||||||
| ตัวชี้วัดระดับเขต | ใช่ | ||||||||||||||||||||||||||
| ตัวชี้วัดระดับจังหวัด | ใช่ | ||||||||||||||||||||||||||
| ตัวชี้วัดสำคัญ | ใช่ | ||||||||||||||||||||||||||
| ตัวชี้วัด Area Base | ใช่ | ||||||||||||||||||||||||||
| Tags | |||||||||||||||||||||||||||
| ระยะเวลาการประเมินผล | ไตรมาส 4 | ||||||||||||||||||||||||||
| ข้อมูล Baseline | ร้อยละของหน่วยงานที่มีการนำ Happinometer ไปใช้
ร้อยละของหน่วยงานที่มีการนำ HPI ไปใช้
| ||||||||||||||||||||||||||
| เกณฑ์การประเมินผล | ปี 2562 :
ปี 2563 :
ปี 2564 :
| ||||||||||||||||||||||||||
| วิธีการประเมินผล | สำรวจ | ||||||||||||||||||||||||||
| เอกสารสนับสนุน | แบบประเมินผลการดำเนินงานไตรมาส 2 (เอกสารแนบ 1) แบบประเมินผลการดำเนินงานไตรมาส 3 (เอกสารแนบ 2) แบบประเมินผลการดำเนินงานไตรมาส 4 (เอกสารแนบ 3) | ||||||||||||||||||||||||||
| ผู้ให้ข้อมูลทางวิชาการ/ผู้ประสานงานตัวชี้วัด | 1. นางธิติภัทร คูหา นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459 โทรศัพท์มือถือ : 084-0188211 โทรสาร : 02-5918628 E-mail : inspect.n@gmail.com 2. นางภาวิณี ธนกิจไพบูลย์ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ โทรศัพท์ที่ทำงาน : 0-25902459 โทรศัพท์มือถือ : 084-9335346 โทรสาร : 02-5918628 E-mail : bps.pavinee@gmail.com กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข | ||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยงานประมวลผลและจัดทำข้อมูล (ระดับส่วนกลาง) | กลุ่มพัฒนานโยบายด้านสุขภาพ กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข | ||||||||||||||||||||||||||
| ผู้รับผิดชอบการรายงานผลการดำเนินงาน | 1. นางธิติภัทร คูหา นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459 โทรศัพท์มือถือ : 084-0188211 โทรสาร : 02-5918628 E-mail : inspect.n@gmail.com 2. นางภาวิณี ธนกิจไพบูลย์ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459 โทรศัพท์มือถือ : 084-9335346 โทรสาร : 02-5918628 E-mail : bps.pavinee@gmail.com 3. นางสาวจิราพร อิทธิชัยวัฒนา นักวิเคราะห์นโยบายและแผน โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5902459 โทรศัพท์มือถือ : 085-1273438 โทรสาร : 02-5918628 E-mail : j.kaampou@gmail.com 4. นางสาวรัชนก พิมพ์สะอาด นักวิเคราะห์นโยบายและแผน โทรสาร : 02-5918628 E-mail : mook_0507@hotmail.com กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข | ||||||||||||||||||||||||||
| รหัสจังหวัดตัวชี้วัด Area base | - | ||||||||||||||||||||||||||
| Areabase Kpi Regioncode | - | ||||||||||||||||||||||||||
| หมายเหตุ | |||||||||||||||||||||||||||
| Last Update | 2021-03-24 14:22:39 | ||||||||||||||||||||||||||
| Download | |||||||||||||||||||||||||||