ตัวชี้วัดที่ 059: ร้อยละของบุคลากรที่มีความพร้อมรองรับการเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นได้รับการพัฒนา
Map
ร้อยละ
100
ค่าเป้าหมาย
| ไตรมาส 1 | ไตรมาส 2 | ไตรมาส 3 | ไตรมาส 4 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | >= 80.00 |
View/Download monthly report.
ระบบจะตัดข้อมูลทุกวันที่ 10 ของเดือนโดยอัตโนมัติ
Data
แสดง 1 ถึง 85 จาก 85 ผลลัพธ์
| จังหวัด | Q4 (>= 80.00) | Files | Last update | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| กรุงเทพมหานคร | - | - | - | |||
| สมุทรปราการ | - | - | - | |||
| นนทบุรี | 1,402 | 1,402 | 100.00 | 100.00 | 2022-10-12 14:20:41 | |
| นนทบุรี | 148 | 148 | 100.00 | 100.00 | 2022-10-12 14:20:47 | |
| นนทบุรี | 62 | 62 | 100.00 | 100.00 | 2022-10-12 14:21:02 | |
| นนทบุรี | 6 | 6 | 100.00 | 100.00 | 2022-10-12 14:21:08 | |
| นนทบุรี | 18 | 18 | 100.00 | 100.00 | 2022-10-12 14:21:14 | |
| นนทบุรี | 14 | 14 | 100.00 | 100.00 | 2022-10-12 14:21:19 | |
| นนทบุรี | 14 | 14 | 100.00 | 100.00 | 2022-10-12 14:21:24 | |
| นนทบุรี | 42 | 42 | 100.00 | 100.00 | 2022-10-12 14:21:30 | |
| นนทบุรี | 0 | 0 | 2022-10-12 14:21:36 | |||
| ปทุมธานี | - | - | - | |||
| พระนครศรีอยุธยา | - | - | - | |||
| อ่างทอง | - | - | - | |||
| ลพบุรี | - | - | - | |||
| สิงห์บุรี | - | - | - | |||
| ชัยนาท | - | - | - | |||
| สระบุรี | - | - | - | |||
| ชลบุรี | - | - | - | |||
| ระยอง | - | - | - | |||
| จันทบุรี | - | - | - | |||
| ตราด | - | - | - | |||
| ฉะเชิงเทรา | - | - | - | |||
| ปราจีนบุรี | - | - | - | |||
| นครนายก | - | - | - | |||
| สระแก้ว | - | - | - | |||
| นครราชสีมา | - | - | - | |||
| บุรีรัมย์ | - | - | - | |||
| สุรินทร์ | - | - | - | |||
| ศรีสะเกษ | - | - | - | |||
| อุบลราชธานี | - | - | - | |||
| ยโสธร | - | - | - | |||
| ชัยภูมิ | - | - | - | |||
| อำนาจเจริญ | - | - | - | |||
| บึงกาฬ | - | - | - | |||
| หนองบัวลำภู | - | - | - | |||
| ขอนแก่น | - | - | - | |||
| อุดรธานี | - | - | - | |||
| เลย | - | - | - | |||
| หนองคาย | - | - | - | |||
| มหาสารคาม | - | - | - | |||
| ร้อยเอ็ด | - | - | - | |||
| กาฬสินธุ์ | - | - | - | |||
| สกลนคร | - | - | - | |||
| นครพนม | - | - | - | |||
| มุกดาหาร | - | - | - | |||
| เชียงใหม่ | - | - | - | |||
| ลำพูน | - | - | - | |||
| ลำปาง | - | - | - | |||
| อุตรดิตถ์ | - | - | - | |||
| แพร่ | - | - | - | |||
| น่าน | - | - | - | |||
| พะเยา | - | - | - | |||
| เชียงราย | - | - | - | |||
| แม่ฮ่องสอน | - | - | - | |||
| นครสวรรค์ | - | - | - | |||
| อุทัยธานี | - | - | - | |||
| กำแพงเพชร | - | - | - | |||
| ตาก | - | - | - | |||
| สุโขทัย | - | - | - | |||
| พิษณุโลก | - | - | - | |||
| พิจิตร | - | - | - | |||
| เพชรบูรณ์ | - | - | - | |||
| ราชบุรี | - | - | - | |||
| กาญจนบุรี | - | - | - | |||
| สุพรรณบุรี | - | - | - | |||
| นครปฐม | - | - | - | |||
| สมุทรสาคร | - | - | - | |||
| สมุทรสงคราม | - | - | - | |||
| เพชรบุรี | - | - | - | |||
| ประจวบคีรีขันธ์ | - | - | - | |||
| นครศรีธรรมราช | - | - | - | |||
| กระบี่ | - | - | - | |||
| พังงา | - | - | - | |||
| ภูเก็ต | - | - | - | |||
| สุราษฎร์ธานี | - | - | - | |||
| ระนอง | - | - | - | |||
| ชุมพร | - | - | - | |||
| สงขลา | - | - | - | |||
| สตูล | - | - | - | |||
| ตรัง | - | - | - | |||
| พัทลุง | - | - | - | |||
| ปัตตานี | - | - | - | |||
| ยะลา | - | - | - | |||
| นราธิวาส | - | - | - | |||
| 1,706 | 1,706 | 100.00 |
KPI Template
รายละเอียดตัวชี้วัด.
| ตัวแปร |
A = จำนวนบุคลากรที่ผ่านการพัฒนาเพื่อรองรับการเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น ณ วันที่รายงานผล (คน) B = จำนวนของบุคลากรที่ต้องได้รับการพัฒนา ณ วันที่รายงานผล (คน) |
| สูตรคำนวณ | (A/B)X100 |
| เกณฑ์เป้าหมาย | >= ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 |
| Download | |
| ประวัติการปรับปรุง Template |
|
| รายละเอียด KPI Template >> | |
| ประวัติการบันทึก |
Today
2022-10-12 14:21:36
Update: นนทบุรีby ADMIN 2022-10-12 14:21:30
Update: นนทบุรีby ADMIN 2022-10-12 14:21:24
Update: นนทบุรีby ADMIN 2022-10-12 14:21:19
Update: นนทบุรีby ADMIN 2022-10-12 14:21:14
Update: นนทบุรีby ADMIN |