R6KPI: KPI Dashboard
อัตราการสูญเสียบุคลากรด้านสุขภาพ (Loss Rate)
ผลการดำเนินงาน >>| ชื่อตัวชี้วัด | อัตราการสูญเสียบุคลากรด้านสุขภาพ (Loss Rate) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Child KPI | สร้าง KPI ย่อย | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ปีงบประมาณ | 2560 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ระดับตัวชี้วัด | ประเทศ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ตัวชี้วัดที่ | 076 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sort Order | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| คำนิยาม | อัตราการสูญเสียบุคลากรด้านสุขภาพ หมายถึง จำนวนการลาออก การถูกให้ออกโดยมีความผิด การให้โอนไปสังกัดใหม่นอกสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขทั้งหมดในแต่ละเขตสุขภาพ จากระบบฐานข้อมูล HROPS โดยการหาค่าเฉลี่ยจากข้อมูลการสูญเสีย 3 ปีย้อนหลัง (ปี 2557 – 2559) โดยให้ระบุวันที่นำข้อมูลมาใช้ ระดับที่ 1 ลดลงจากอัตราสูญเสียเดิมร้อยละ 5 – 9.999 ระดับที่ 2 ลดลงจากอัตราสูญเสียเดิมร้อยละ 10 – 14.999 ระดับที่ 3 ลดลงจากอัตราสูญเสียเดิมร้อยละ 15 – 19.999 ระดับที่ 4 ลดลงจากอัตราสูญเสียเดิมร้อยละ 20 – 24.999 ระดับที่ 5 ลดลงจากอัตราสูญเสียเดิมร้อยละ 25 ขึ้นไป | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยตัวชี้วัด | ร้อยละ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยของค่า A | คน | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| นิยามของค่า A | จำนวนข้าราชการที่สูญเสียเฉลี่ย 3 ปีย้อนหลัง | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยของค่า B | คน | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| นิยามของค่า B | จำนวนข้าราชการทั้งหมดเฉลี่ย 3 ปีย้อนหลัง | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยของค่า C | คน | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| นิยามของค่า C | จำนวนข้าราชการที่สูญเสียปีปัจจุบัน | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยของค่า D | คน | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| นิยามของค่า D | จำนวนข้าราชการทั้งหมดปีปัจจุบัน | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยของค่า E | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| นิยามของค่า E | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยของค่า F | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| นิยามของค่า F | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| สูตรคำนวนตัวชี้วัด | ((A/B)*100)-((C/D)*100) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Operator | >= | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| เกณฑ์เป้าหมาย | ลดลงจากอัตราสูญเสียเดิมในระดับที่มากกว่าหรือเท่ากับ 5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ประชากรกลุ่มเป้าหมาย | ทุกหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (เขตสุขภาพที่ 1-12) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ค่าเป้าหมาย | 5.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Max Value | 50.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| วิธีการจัดเก็บข้อมูล | การบันทึกข้อมูลในระบบ HROPS ของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (เขตสุขภาพที่ 1-12) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| แหล่งข้อมูล | กลุ่มบริหารงานบุคลของทุกหน่วยงาน | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ตัวชี้วัดระดับกระทรวง | ไม่ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ตัวชี้วัดระดับเขต | ไม่ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ตัวชี้วัดระดับจังหวัด | ไม่ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ตัวชี้วัดสำคัญ | ไม่ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ตัวชี้วัด Area Base | ไม่ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tags | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ระยะเวลาการประเมินผล | ไตรมาส 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ข้อมูล Baseline |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| เกณฑ์การประเมินผล | ปี 2560 :
ปี 2561 :
ปี 2562 :
ปี 2563 :
ปี 2564 :
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| วิธีการประเมินผล | วิเคราะห์จากรายงานการสูญเสียบุคลกรของหน่วยงาน | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| เอกสารสนับสนุน | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ผู้ให้ข้อมูลทางวิชาการ/ผู้ประสานงานตัวชี้วัด | ผู้ให้ข้อมูลทางวิชาการ 1. นายสรรเสริญ นามพรหม ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5901410 โทรศัพท์มือถือ : 089-6133454 โทรสาร : 02-5901421 E-mail : sansernx@gmail.com กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ผู้ประสานงานตัวชี้วัด 1.นางสาวเกศรินทร์ ชี้แจง นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5901456 โทรศัพท์มือถือ : 081-4091213 โทรสาร : 02-5901455-6 E-mail : ketrin.13@hotmail.com 2. นางสาวนฤมล แสงบุญ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5901424 โทรศัพท์มือถือ : 084-9124379 โทรสาร : 02-5901424, 1355 E-mail : narumons@health.moph.go.th กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยงานประมวลผลและจัดทำจ้อมูล (ระดับส่วนกลาง) | กลุ่มบริหารงานบุคคล สป | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ผู้รับผิดชอบการรายงานผลการดำเนินงาน | 1.นางธนวันต์ อาจน้อย นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5901424, 1355 โทรศัพท์มือถือ : 092-8049391 โทรสาร : 02-5901424, 1355 E-mail : tan-2500@hotmail.co.th 2. นางสาวเกศรินทร์ ชี้แจง นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ โทรศัพท์ที่ทำงาน : 02-5901456 โทรศัพท์มือถือ : 081-4091213 โทรสาร : 02-5901455-6 E-mail : ketrin.13@hotmail.com กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| รหัสจังหวัดตัวชี้วัด Area base | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Areabase Kpi Regioncode | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| หมายเหตุ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Last Update | 2021-03-24 14:22:39 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Download | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||